Teletrabalho é tema de roda de conversa
De acordo com um estudo publicado na revista Exame (2016), esta modalidade de trabalho tem crescido, sendo considerada por muitos como um fator positivo (benefício) de se trabalhar em determinadas empresas.
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A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/17) foi a responsável por regularizar o teletrabalho, também conhecido como home office, trabalho remoto ou à distância. Resumidamente, trata-se de um trabalho com jornada normal, mas exercido fora do ambiente empresarial. Em casa ou em um coworking (ambiente colaborativo), por exemplo. De acordo com um estudo publicado na revista Exame (2016), esta modalidade de trabalho tem crescido, sendo considerada por muitos como um fator positivo (benefício) de se trabalhar em determinadas empresas.
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