A iniciativa do novo modelo de gestão da Secretaria de Saúde do Recife tem como intuito capacitar a atenção prestada ao usuário
Foto: Edson Holanda / PCR
Um novo modelo de gestão da Rede Municipal de Saúde foi estabelecido pela Prefeitura do Recife. A lei visa o fortalecimento dos serviços prestados à população da capital pernambucana. O objetivo é valorizar os servidores instituindo diferentes níveis de gratificações que são aplicadas conforme as tarefas desempenhadas descritas na legislação. A proposta reforça a importância do atendimento humanizado para os usuários do Sistema Único de Saúde (SUS). Como forma de reconhecer o trabalho dos servidores, as remunerações podem chegar até R$ 5,5 mil, dependendo da função que será desempenhada pelo servidor, medida que deverá impactar também, na assistência oferecida aos recifenses que utilizam a Rede Municipal de Saúde.
Ouça a nota do repórter Israel Teixeira, clicando no play acima.
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