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Selos vão certificar empresas que promovem inclusão de mulheres

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Por: REDAÇÃO Portal

Essas medidas representam um passo significativo na promoção dos direitos das mulheres no ambiente de trabalho.

Essas medidas representam um passo significativo na promoção dos direitos das mulheres no ambiente de trabalho.

Foto: Reprodução - Via G1

21/09/2023
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Foram promulgadas duas novas legislações que criam os selos "Empresa Amiga da Mulher" e "Empresa Amiga da Amamentação", publicadas nesta quinta-feira (21) no Diário Oficial da União, que têm o objetivo de fomentar a inclusão de mulheres vítimas de violência doméstica no ambiente de trabalho e apoiar a amamentação durante o expediente.

O selo "Empresa Amiga da Mulher" será concedido às empresas que cumpram pelo menos duas das quatro exigências previstas na lei. Entre essas exigências estão a reserva de 2% do quadro de funcionários para mulheres vítimas de violência doméstica, o aumento da participação feminina nos cargos de alta administração, a promoção de capacitação sobre proteção dos direitos da mulher e a garantia de equiparação salarial entre homens e mulheres em cargos equivalentes. A certificação terá validade de dois anos, podendo ser um diferencial em processos de licitação e contratos com o governo.

Outra legislação complementar, também em vigor a partir de hoje, instituiu o selo "Empresa Amiga da Amamentação". Esta certificação visa incentivar o aleitamento durante o período de trabalho das mulheres. As empresas que desejam obter este selo precisarão cumprir direitos das empregadas lactantes, manter um local adequado para amamentação e coleta de leite materno, realizar campanhas de conscientização e apoiar a campanha Agosto Dourado, que destaca a importância do aleitamento materno.

Essas medidas representam um passo significativo na promoção dos direitos das mulheres no ambiente de trabalho, incentivando a igualdade de gênero e o apoio às mães trabalhadoras.

Ouça a nota da repórter Clara dos Anjos clicando no play acima.

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